Le Département HPL coordonne les activités suivantes :
Elaboration et mis en place d’outils communs de gestion durable et équitable des pêches
Mise en place un système commun de régulation de l'accès et d'allocation des droits de pêche pour les pêcheries d'intérêt commun ;
Elaboration et mise en œuvre les principes d’une gestion efficace, équitable et transparente de la capacité de la pêche dans la région de la CSRP ;
Promotion de la mise en place d'une politique coordonnée et harmonisée de régulation de l'accès et d'allocation des droits de pêche ;
Promotion de la mise en place d'un régime commun d'accès pour la pêche étrangère dans le moyen terme ;
Conseil aux Etats Membres sur les politiques en matière d’accords de pêche équitables et compatibles avec une exploitation durable des stocks.
Appui aux Etats membres dans les relations avec les OP et partenaires régionaux et internationaux
Renforcement des capacités de négociation et d’organisation des Etats ;
Appui aux Etats Membres dans l’adoption des stratégies communes dans les instances internationales ;
Renforcement de la collaboration entre la CSRP et les institutions nationales intervenant dans la pêche, et développement de la coopération entre la CSRP et les organisations sous régionales, régionales et les organisations internationales spécialisées dans l’aménagement des pêcheries et dans le domaine halieutique ;
Vulgarisation du code de conduite pour une pêche responsable et des instruments internationaux afférents à la gestion des pêches.
Sensibilisation/renforcement des connaissances des EM sur les mesures de gestion
Elaboration et mise en œuvre d’un programme permanent de communication et de sensibilisation sur les mesures de conservation des ressources halieutiques et d'aménagement des pêcheries et faire de sorte que les lois, règlements et autres normes juridiques soient diffusés par les moyens les plus appropriés aux professionnels.
Le Chef du Département «Harmonisation des Politiques et Législations » organise, coordonne et anime le
département placé sous son autorité. Il participe au recrutement des chargés et assistants de programme. Il
prévoit également, contrôle et garantit les résultats du département. Il est le responsable managérial et
technique du département. Il apporte un appui stratégique au Secrétaire Permanent aussi bien sur les
aspects programmatiques, la coopération avec les Etats que dans les relations avec les partenaires
techniques et financiers. Sous l’autorité et la responsabilité du Secrétaire Permanent, le Chef du département
exerce les attributions suivantes pour toute activité relevant de son département :
Planifier, coordonner et contrôler les activités du département ;
Assurer le management des équipes (chargés de programmes et assistants de programmes) ;
Organiser le département et déterminer les objectifs individuels et collectifs compte tenu des objectifs du Secrétariat Permanent ;
Gérer les besoins en formation du personnel mis sous son autorité dans l'objectif d'assurer un maintien des compétences techniques du département ;
Assurer la communication au sein du département ;
Garantir la cohérence des programmes et projets dans le champ de compétence du département ;
S’occuper de diverses responsabilités encadrement (suivi de stages, de projets, relations avec les bailleurs, organisation de séminaire...) ;
l’administration du personnel soumis à son autorité (autorisation d’absence, autorisation d’effectuer des heures supplémentaires, notation, proposition de sanction et de promotion) ;
Organiser le support aux utilisateurs et la maintenance des outils et appareils gérés par son
département ;
Garantir le respect des orientations et préconisation du Secrétariat Permanent ;
Apporter son expertise sur le plan technique tout en s'appuyant, le cas échéant, sur les autres
départements ;
Assurer la coordination générale et la supervision des activités du département ;
Assurer l’évaluation régulière du personnel subordonné ;
Elaborer les projets et préparer les demandes de financement ;
Elaborer les demandes de paiement des termes contractuels échus ;
Elaborer le programme d’activités et le budget du département ;
Elaborer le rapport d’activités annuel du département ;
Faire des propositions sur toutes les activités relevant des missions de la CSRP.
La traque des navires de pêche INN s’intensifie dans la zone CSRP.
Formation sur la mesure de la jauge des navires de pêche industrielle. Atelier régional organisé les 16 et 17 décembre 2015 à Dakar, Sénégal par la Commission Sous Régionale des Pêches en partenariat avec Greenpeace Sénégal.
Atelier de restitution de la consultation sur le Registre sous-régional des navires de pêche, organisé par la Commission Sous Régionale des Pêches, en partenariat avec la Banque mondiale à Banjul, Gambie du 1er au 5 Décembre 2015.
Projet Go-WAMER. Réunion de la Commission Technique Suivi, Contrôle et Surveillance de l'aménagement des pêches élargie aux juristes et aux coordonnateurs nationaux et régional du Programme régional des Pêches en Afrique de l’Ouest (PRAO). 1-5 décembre 2014, Banjul, Gambie.
Projet Go-Wamer « Gouvernance, politiques de gestion des ressources marines et réduction de la pauvreté dans l’Ecorégion WAMER », la CSRP organise, depuis le mois de mai 2014 dans les Etats membres (Mauritanie, Sénégal, Gambie, Guinée-Bissau, Guinée, et Cabo Verde), une campagne de vulgarisation de deux documents stratégiques élaborés dans le cadre du projet « Renforcement du suivi, contrôle, surveillance de l'aménagement des pêches » (Projet SCS/UEMOA/UE).
· Atelier sur la lutte contre les pêches illicites, non déclarées et non réglementées, avec l’appui du Projet « Appui à la gestion des ressources halieutiques en Afrique de l'Ouest » financé par la GIZ.
Suivi, contrôle et surveillance : Atelier de formation des observateurs des Etats membres de la CSRP (22-27 avril 2013).

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